Rusyanin Kariyer ve Ticaret Portali

OTI'de Çalışma Hayatı

Önem veriyoruz…
Daima daha ileriyi hedefleyen OTI Holding, bu yolda çalışanlarından alacağı desteğin öneminin farkında olarak, çalışanlarının memnuniyet düzeyinin ölçülmesinde ve bu veriler doğrultusunda çalışan bağlılığının arttırılmasına önem vermektedir. Bu amaçla her yıl intranet ortamında yapılan Çalışan Memnuniyeti Anketi uygulamasında, OTI’deki çalışma hayatı ile ilgili iyileştirme fırsatları belirlenmekte ve hayata geçirilmektedir.
OTI Holding’de çalışanların müşteri odaklılık ve sürekli gelişim felsefesine katılımlarını sağlamak, yapıcı ve üretici düşünceyi desteklemek ve değer yaratmak amacıyla Öneri Ödül Sistemi oluşturulmuştur. Verilen öneriler, ayda bir kez yönetim seviyesinde yapılan toplantılarda değerlendirilmekte, çalışanlara yönelik organizasyonlarda öneri sahipleri ödüllendirilmektedir.

Paylaşıyoruz…
Çalışanlarımız hayata dair pek çok alandaki düşüncelerini, OTI Grubu şirketlerinin ortak platformu olan kurum içi blogumuzda paylaşır.

OTI’de İş Fırsatları

Siz de “Turizmde kalite bir ekip işidir” diyorsanız, ekibimize katılmak için aşağıdaki bağlantı üzerinden açık pozisyonlarımıza ulaşabilir ve başvuru yapabilirsiniz ya da   Bu e-Posta adresi istek dışı postalardan korunmaktadır, görüntülüyebilmek için JavaScript etkinleştirilmelidir e-posta adresine özgeçmişinizi iletebilirsiniz.

Başvurular holding ve grup şirketleri bünyesinde öncelikle mevcut ihtiyaçlar doğrultusunda değerlendirilmekte, ihtiyaç bulunmaması durumunda ise daha sonra değerlendirilmek üzere veritabanımızda 1 yıl süre ile saklanmaktadır.

OTI Holding’e yapılan tüm iş başvurularında gizlilik esas alınmaktadır. Başvurular OTI Holding dışı kurum ve kişilerle kesinlikle paylaşılmaz.

İş başvurusu için tıklayınız.